崗位描述

1、根據(jù)年度銷售預(yù)算，分解下達(dá)年度工作目標(biāo)及銷售預(yù)算至各銷售人員，并有效控制。

2、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定銷售計劃，為工廠備料、排產(chǎn)、庫存提供可靠的依據(jù)。

3、制定銷售部客戶拜訪計劃，協(xié)助銷售人員拜訪、談判、客訴處理等事項(xiàng)，維護(hù)客情關(guān)系，提升客戶滿意度和信任度。

4、按月跟蹤與督促銷售部門貨款的回收，確保貨款的按時回籠。

5、依據(jù)定價指導(dǎo)銷售人員對客戶價格進(jìn)行管控。

6、制定銷售部門各項(xiàng)產(chǎn)品新客戶開發(fā)計劃及新產(chǎn)品推廣計劃，并實(shí)施。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，電子類、市場營銷、工商管理優(yōu)先；

2、3年及以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有傳感器銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場老客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，積極有效地開發(fā)新客；

2、負(fù)責(zé)與客戶商洽訂單：處理詢價、議價、訂單細(xì)節(jié)等相關(guān)事宜；

3、協(xié)助技術(shù)支持人員提供及時的售前和售后服務(wù)；

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)部與其他部門的工作聯(lián)絡(luò)，確保工作的順利開展與完成；

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮；

2、熟悉業(yè)務(wù)流程，具備良好的溝通能力和銷售技巧；

3、積極主動、性格開朗、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神者優(yōu)先；